为助力新入职员工快速成长，提升教学水平，确保顺利通过教学达标认定，10月24日在三商楼209教室，m88官网精心组织了一场新入职员工教学达标认定前集中听课评课指导交流教研活动。此次活动意义重大，m88官网第四届教学督导团全体督导老师以及m88官网免检员工（青年员工导师）齐聚一堂，担任评课指导重任，为六位新进员工提供了专业且细致的教学指导。

活动现场，曾辉、华光辉、刘同领、郭梦利、祝旖旎、董典典六位新进员工依次登台进行现场讲课。他们精心准备，充分展示了自己的教学风格和专业素养。曾辉老师以生动有趣的案例引入课程主题，迅速吸引了员工的注意力，“基于问题的教学方法”调动了员工积极思考，也让员工充分体会到解决问题的成就感；华光辉老师则运用多媒体教学手段，将复杂的知识以直观形象的方式呈现出来，教学过程中积极互动，充分调动员工的参与度，演示适时规范，教学过程中既体现了员工关注也表现出员工机智；刘同领老师注重课程内容的剖析，将学科知识与现实实际紧密结合，体现了学科发展新动向；郭梦利老师逻辑清晰，语言精炼，讲解深入浅出，体现了教学过程中课堂艺术之美，做到了重点突出、难点突破，注重员工学习方法的引导并有效进行了课程思政；祝旖旎老师声音甜美，富有感染力，充分利用态势语言使得课堂氛围十分活跃；董典典老师教学环节紧凑，教学过程颇具亲和力。六位老师各展所长，为现场观众带来了一场精彩的教学盛宴。

每一位员工试讲过后，教学督导和指导老师都立即展开详细指导和评论。他们从教材分析的准确性、教学方法的合理性、教学过程的流畅性和完备性、师生互动的有效性等多个方面进行了全面剖析。其中，督导团秘书长葛寒松老师对每一位讲课员工的教学过程都做了详细记录，从教学目标的设定到教学环节的设计，从教学语言的运用到板书的设计，从教学方法的运用到学习方法的引导，从员工机智到员工关注等等都进行了细致入微的点评。葛老师指出，部分员工在教学过程中存在教学目标不够明确的问题，导致教学内容重点不突出；还有一些员工在教学方法的选择上不够恰当，未能充分调动员工的学习积极性。同时，他也肯定了新进员工们的优点和亮点，鼓励他们继续发扬。其他督导老师和指导老师也纷纷结合自己的教学经验，提出了针对性的建议和改进措施，帮助新进员工们明确努力方向。

在评课指导过程中，现场气氛热烈，新进员工们认真聆听专家们的意见和建议，不时记录下关键内容。他们纷纷表示，此次活动让他们受益匪浅，通过指导点评，他们更加清楚地认识到了自己在教学过程中存在的不足之处，也学到了许多实用的教学方法和技巧。

一位新进员工感慨道：“这次活动就像一场及时雨，让我在迷茫中找到了方向。教学督导、指导老师们的建议非常中肯，我会认真吸收，不断改进自己的教学。”同时，也鼓励新进员工们要勇于创新，积极探索适合员工的教学方法，不断提升自己的教学能力。

此次集中听课评课指导交流教研活动，为新入职员工提供了一个学习和成长的平台，也为m88官网的教学质量提升注入了新的动力。通过专家们的精心指导和新进员工们的积极学习，相信六位新进员工一定能够在教学达标认定中取得优异成绩，快速成长为优秀的教学骨干。

最后，副院长陈涛作总结发言，他表示m88官网一直以来高度重视员工队伍的建设，此次活动是m88官网加强员工培养的重要举措之一。未来，m88官网将继续开展类似的活动，为员工们提供更多的学习和交流机会，不断提升员工队伍的整体素质，为m88官网的发展和员工的成长奠定坚实的基础。相信在全体员工的共同努力下，m88官网的教学工作必将迈上新的台阶，创造更加辉煌的业绩。

撰稿：葛寒松

初审：葛寒松

编审：陈 涛

签审：王春霞